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學習微課堂||為基層干部抓落實創造有利條件

日期: 2024年10月16日|來源: 旗幟微信公眾號| 字號:【 |打印

“上面千條線,下面一根針”,改革發展穩定,每一個藍圖和戰略都需要基層抓落實。習近平總書記早在福建寧德工作時,就大力倡導并身體力行“四下基層”工作方法和工作制度,帶動黨員領導干部在基層一線察實情、聽民聲、解難題、抓落實、促發展。縣域處于承上啟下的關鍵環節,要結合實際深化運用“四下基層”優良傳統,注意配足力量,創新工作方法,讓黨員干部走出辦公室、沉到一線去,推動資源在基層聚集、問題在基層化解、工作在基層落實,將工作落實的“最后一公里”打通走順。

整治“形式主義”,讓干部有精力抓落實。習近平總書記強調,我們不僅要從思想上作風上堅決反對形式主義、官僚主義,而且要從制度上堅決反對形式主義、官僚主義,掃除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。干部有時間才能抓工作,有精力才能抓落實。有的地方形式主義、官僚主義擠占了基層大量的時間和精力,成為制約基層抓落實的頑瘴痼疾,導致基層黨員干部落實有心無力。基層是政策落實的關鍵環節、神經末梢,基層干部是距離群眾最近的,長此以往,基層工作脫離實際、脫離群眾,影響的是事業發展、是群眾的滿意度。基層干部“騰出手”才能輕裝上陣抓落實,堅決糾正文牘主義、事務主義現象,減少文山會海、文來文往,杜絕扎堆調研、走馬觀花式調研,讓基層干部從形式化的事務主義中解放出來,變“往上跑”為“往下跑”,有更多的時間、把更多的精力放在聯系群眾、下基層和抓落實上,讓基層工作求真而進、求實而行。

反對“本本主義”,讓干部察實情抓落實。調查研究是謀事之基、成事之道。沒有調查,就沒有發言權,更沒有決策權。“本本主義”就是工作照本宣科、不切實際。在以往一些實踐中,頂層設計很好,落地成效卻不盡如人意,很大程度上是因為基層干部對實際情況掌握不透徹,對上級政策照搬照抄、工作措施“一刀切”,沒有因地制宜地創造性落實。全面精準、不打折扣的落實離不開調查研究,越是深入基層一線,對事物的認識就越是全面具體、準確客觀,就能繞過很多落實中的“中梗阻”,找到抓落實的關鍵。樹立到基層一線解決問題的導向,在一線開展工作、掌握實情、解決問題,解決好群眾身邊的問題。調查研究既要“身到”,更重要的是“心到、情到、腦到”,眼睛往下看、腳步往下走,多聽群眾聲音、多問企業訴求、多解項目難題,在勤下基層中摸清實情、在深入基層中化解矛盾。

摒棄“短期主義”,讓干部鉚足勁抓落實。抓工作落實最大的絆腳石就是抓而不緊、抓而不實,最猛的攔路虎就是淺嘗輒止、浮于表面。一些工作變了樣、走了形,效果不及預期,往往就是在落實中缺乏一抓到底、久久為功的毅力和韌勁。基層是改革發展穩定的第一線,是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”,也是矛盾問題最突出、最集中的地方。下基層抓落實貴在堅持、難在堅持、成在堅持,要以釘釘子精神抓工作落實,堅決摒棄一切明哲保身、得過且過、敷衍塞責、懶政怠政等消極行為。始終保持狠抓落實的長勁韌勁,以滴水穿石、繩鋸木斷的意志品質,一個鄉鎮一個鄉鎮走、一個企業一個企業轉、一個項目一個項目看、一個問題一個問題辦,持續解決問題、破解難題,推動各項工作在基層落實落地、見到實效。

(責任編輯:王威)

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