7月23日，甘肅工程咨詢集團召開改革三年行動推進會。集團公司領導班子成員、各部門負責人，各子公司董事長、改革部門負責人參加會議。黨委書記、董事長宋忠慶主持會議并講話。

會上，宋忠慶傳達了省委副書記、省長任振鶴在全省國企改革三年行動推進會議上的講話精神；黨委副書記、總經理馬明傳達了省屬企業(yè)上半年經濟運行情況及上半年全省國企改革三年行動重點任務進展情況；黨委委員、副總經理梁建平通報了集團公司改革三年行動進展情況，并對下一階段工作進行了安排部署。

會議指出，國企改革是順應時代潮流的必然舉措，深化國企改革意義重大、任務艱巨。集團公司是省委省政府組建的十大生態(tài)產業(yè)集團之一，應改革而生，隨改革而行，承擔著改造提升傳統產業(yè)、培育壯大新興產業(yè)的使命和重任。改革賦能是集團公司各項工作的主題主線，要深化認識、凝聚力量、靠實責任、攻堅克難，切實把握好、運用好政策利好和戰(zhàn)略機遇，發(fā)揮好引領帶動作用，加快推進結構調整、轉型升級，以更高站位推動質量、效率、動力“三大變革”，以改革賦能發(fā)展，推動集團公司改革發(fā)展各項任務落實落地。

會議強調，要強化機制設計，把握好“一個抓手、四個切口”，在加強黨的領導、完善治理、協同高效上進一步發(fā)力攻堅，持續(xù)高效推進集團公司改革重點任務落地落實。要突出混改特色，圍繞申報綜合甲級資質，推動集團轉換經營機制、延伸產業(yè)鏈條、提升質量效益，加快推進混改項目落地，做出特色亮點。要激發(fā)動力活力，全面實行任期制契約化管理，加快推進“三項制度”改革，建立“三能”機制，深度激活人力資本。要集聚發(fā)展合力，搶抓國家戰(zhàn)略和省上政策機遇，聚焦主責主業(yè)，把優(yōu)勢資源投入到有發(fā)展?jié)摿Φ陌鍓K上，聚焦資質建設目標，切實補短板鍛長板，形成創(chuàng)新發(fā)展合力，加快推進全過程工程咨詢等業(yè)務發(fā)展。

會議要求，集團公司各級黨員領導干部要提高站位、深化認識，強化責任意識、勇于擔當作為，通過“抓一把手、一把手抓”，讓各級領導干部成為有決心有擔當的改革實干家。強化決戰(zhàn)決勝的改革定力，要有向難點堵點問題“開刀”的創(chuàng)新定力，增強推進改革的主動性。強化有膽有識的改革魄力，要拿出闖勁和魄力，敢于拍板、敢于負責、動真碰硬，只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要堅決改、大膽試。強化親力親為的改革行動，“一把手”要親力親為，以上率下、協同聯動，貫通“最后一公里”，聚焦抓落實提升改革的“含金量”。

（責任編輯：邵慧）