2020年11月3至5日，由集團(tuán)股份公司黨委副書記、總經(jīng)理馬明帶隊，副總經(jīng)理茍海龍、劉立昱、梁建平、喬禎林，財務(wù)總監(jiān)趙登峰組成兩個調(diào)研組分別對八家子公司新業(yè)務(wù)培育等工作開展專題調(diào)研。

調(diào)研組一行采取召開座談會的形式，就各子公司新業(yè)務(wù)培育、新技術(shù)發(fā)展、新資質(zhì)申請、規(guī)劃業(yè)務(wù)建設(shè)情況、生產(chǎn)經(jīng)營等方面的情況進(jìn)行深入了解和交流探討，聽取了對集團(tuán)股份公司工作的意見和建議，對大家提出的具體問題進(jìn)行了解答，并對各子公司當(dāng)前重點工作提出了建議。

調(diào)研組對各子公司經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長給予肯定，同時強(qiáng)調(diào)，要全力以赴完成今年確定的各項工作任務(wù)，對照任務(wù)臺賬，認(rèn)真盤賬對表，集中力量攻關(guān)，做好年底財務(wù)決算工作和資金與預(yù)算管理系統(tǒng)的落實工作，加大應(yīng)收賬款清欠力度，確保年度各項工作任務(wù)按期完成。在新業(yè)務(wù)培育工作方面，要根據(jù)集團(tuán)股份公司戰(zhàn)略部署，扎實推進(jìn)改革工作落實，結(jié)合當(dāng)前實際和行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢協(xié)同進(jìn)行開展。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，各子公司要主動扛責(zé)任、扛任務(wù)，積極謀劃應(yīng)變，提前布局新業(yè)務(wù)培育，堅定不移抓市場、穩(wěn)隊伍、引人才；在做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，積極拓展存量，開拓新市場領(lǐng)域和發(fā)展空間，注重新業(yè)務(wù)培育工作；要堅定不移推動信息化、數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，用技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展，推動工作效率提升；要在新技術(shù)推廣、應(yīng)用和研發(fā)方面加快發(fā)展步伐，加大投資力度，把利長遠(yuǎn)、有潛力、后勁足的新技術(shù)應(yīng)用作為一項主要工作抓緊抓實；要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，研究主攻領(lǐng)域，堅持固強(qiáng)補弱，培育新動能，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動，系統(tǒng)推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；要加強(qiáng)政策研究、行業(yè)分析、市場研判，提升戰(zhàn)略謀劃高度，規(guī)劃未來產(chǎn)業(yè)布局；要結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略，編制好“十四五”規(guī)劃，進(jìn)一步推動企業(yè)更大發(fā)展。

集團(tuán)股份公司財務(wù)資金部、市場運營部、科技質(zhì)量部部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。（供稿：袁龍  責(zé)任編輯：劉亮）