5月6日下午，甘肅工程咨詢集團(tuán)召開組織部長專題會(huì)議，集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部部長主持會(huì)議。

會(huì)議集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了主題教育相關(guān)書籍篇目，開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流研討，并對近期重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。

會(huì)議指出，要深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步做好基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)籌做好新時(shí)代黨的政治建設(shè)、理論武裝、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍、培養(yǎng)引進(jìn)用好留住人才、增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能等各項(xiàng)工作，在推動(dòng)事關(guān)長治久安的根本性、基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性工作上取得更明顯實(shí)效，不斷提高組織工作質(zhì)量，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

會(huì)議要求，要用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，始終堅(jiān)持把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)干部培養(yǎng)儲(chǔ)備，突出干部素質(zhì)能力培養(yǎng)，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督、檔案管理、信息系統(tǒng)建設(shè)等工作；要持續(xù)增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能，抓好組織體系建設(shè)、骨干隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)功能提升，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，不斷優(yōu)化理念、思路、機(jī)制、方法，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)舉措推動(dòng)集團(tuán)公司組織工作提質(zhì)增效。

集團(tuán)公司黨委組織部、人力資源部全體員工，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委，各子公司組織人事部門負(fù)責(zé)人共20余人參加。

（責(zé)任編輯：楊  虹）